抚州市科技局突出“五性”抓整改

抚州市科技局在提升行政效能建设工作中开门纳谏、广泛征求社会各界意见和建议。为使行政效能建设整改达到解决问题、完善机制和取得实效的目的，我局把握“五性”扎实进行了整改。

一、制定整改方案上体现针对性。对征求到的建议和意见进行了疏理汇总后进行责任分解，将整改责任落实到具体科室和人，要求各科室要“一事一整”，对每项整改事项,制定出具体的整改措施，并提出整改目标，有针对性、目的性地开展整改活动。整改完成后，各责任科室并形成书面材料向提出意见的当事人反馈，进一步征询相对人对意见办理情况和整改措施的满意程度。

二、落实整改上体现层次性。针对整改的问题分成立即能整改和近期能整改的两类，并有层次地进行逐步整改，对能立即整改马上改，近期能整改的制定方案有步骤的进行。

三、在实施举措上体现可行性。既考虑解决问题的必要性，又考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。把基层和群众意见最大、最不满意的事情，最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。

四、在组织领导上体现配套性。形成“一把手”负总责，领导班子其他成员各司其职，各科室具体负责的协调机制，层层建立工作责任制，高质量、严要求，确保行政效能建设工作不出偏差，取得实效。

五、在确立目标上兼顾长效性。在整改方案制定中突出长效性，特别是制定《抚州市科技局工作人员行为规范》，机关作风制度和项目管理实施办法等长效制度，形成行政效能建设的长效机制。通过长效机制作用，不断强化全市科技系统干部的责任意识、大局意识和服务意识，努力建设勤政、廉洁、高效、为民的机关。